4月10-11日，中輕集團在京召開了2019年度法治工作會議。中輕集團黨政領導班子成員、集團總部各部門負責人、子公司主要負責人、子公司及海誠股份在京子公司總法律顧問、法律工作分管領導、法律部門負責人和專職法務人員共50余人參加了會議。會議傳達了國資委中央企業法治工作會議和保利集團法治工作會議精神，回顧總結了兩年來中輕集團法治工作情況，部署了下階段工作任務，學習了集團法律管理重要制度，組織子公司參會人員圍繞合同管理工作進行了交流和探討。
會上，中輕集團黨委副書記、董事、總經理郭建全發表了題為《開啟法治中輕建設新征程，為公司新戰略規劃落地實施提供堅強保障》的講話，充分肯定了過去兩年中輕集團法治建設的“三好”，客觀分析了對法治工作現狀的“三憂”，并對今年法治工作重點提出了三點要求：一要深入推進一個融合，即推動法治工作與企業中心工作和經營管理深度融合；二要切實加快兩個轉變，即法治建設從主要依靠各企業總法律顧問推動，向企業主要負責人切實履行第一責任人職責轉變，法律風險防范從主要依靠法律戰線單兵作戰，向各部門協同配合，全員參與配合轉變；三要重點突破三項工作，即持續完善法律風險管理體系、全面推進合規體系建設、大力建設法務隊伍。最后，郭建全勉勵大家：有了法治工作的保駕護航，我們才可以在改革發展的新航向上乘風破浪。希望各級領導干部和經營管理人員、法務人員審時度勢，擔當奮斗，為發展中輕、壯大保利做出新的更大貢獻！
中輕集團黨委副書記、董事、常務副總經理俞海星作了題為《深入踐行法治中輕，全力護航企業發展》的講話，對兩年來集團各級企業法治工作明顯成效進行了總結，深入分析了當前企業法治工作面臨的新任務和新要求。講話指出，2019年是法治建設新五年規劃的收官之年，也是中輕集團落實新戰略規劃的關鍵一年，集團各級企業要重點做好五項工作：一是圍繞法治建設新五年規劃，做好總結驗收工作；二是圍繞戰略規劃落地，做好法律基礎保障工作；三是圍繞法律風險防范，做好合規管理工作；四是圍繞法律糾紛高發態勢，做好案件管理工作；五是圍繞法治隊伍建設，做好法律人才培養。會上，俞海星發出號召：讓我們凝心聚力，攻堅克難，切實筑牢依法治企根基，深入踐行法治中輕，當好集團改革發展的“捍衛者”、經營管理的“監督者”、公司權益的“維護者”！
會議期間，中輕集團黨委辦公室、法律事務部主任寧靜就案件管理、外聘律師管理、重大合同備案、遵紀守法指標考核等集團法律管理重要制度進行了宣貫和解讀。
各子公司與會代表分別就本公司合同管理工作方面好的做法和經驗進行了分享、交流和探討，共同致力推進集團合同管理等法治工作質量的再提升。
本次會議受到集團領導的高度重視，內容豐富、針對性強，對進一步推動中輕集團法治建設意義重大。大家一致表示，要為實現治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治目標不懈努力，要以扎實的工作護航集團健康持續穩健發展，要以優異的成績為新中國70周年華誕獻禮！